Riscos Psicossociais
Conheça os principais fatores de risco para a saúde mental no trabalho exigidos pela NR-1
O que são Riscos Psicossociais?
São fatores do ambiente e da organização do trabalho que podem afetar negativamente a saúde mental, o bem-estar e o desempenho dos trabalhadores. A NR-1 de 2024 exige que todas as empresas identifiquem, avaliem e controlem esses riscos.
Sobrecarga de Trabalho
Excesso de tarefas, prazos irrealistas, jornadas extensas e pressão contínua por resultados sem recursos adequados.
Conflitos Interpessoais
Assédio moral, discriminação, bullying, conflitos entre colegas ou com lideranças e falta de suporte social.
Falta de Autonomia
Ausência de controle sobre o próprio trabalho, microgerenciamento e impossibilidade de participar de decisões.
Comunicação Falha
Informações contraditórias, falta de clareza sobre expectativas, objetivos e feedback inadequado ou ausente.
Desequilíbrio Vida-Trabalho
Invasão do trabalho na vida pessoal, dificuldade de desconexão, ausência de políticas de flexibilidade.
Liderança Tóxica
Gestores que humilham, ameaçam, ignoram sugestões ou criam ambientes de medo e insegurança psicológica.
Insegurança no Emprego
Medo constante de demissão, contratos instáveis e falta de perspectiva de desenvolvimento profissional.
Monotonia e Falta de Sentido
Trabalho repetitivo sem desafios, ausência de propósito percebido e falta de reconhecimento por contribuições.
📊 Impactos dos Riscos Psicossociais
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