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O que é a NR-1?
Norma Regulamentadora nº 1 – Gestão de Riscos Ocupacionais, atualizada em 2024 para incluir os riscos psicossociais
📌 Definição
A NR-1 é a Norma Regulamentadora nº 1 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelece as disposições gerais sobre Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Com a atualização de 2024, ela passou a incluir obrigatoriamente o gerenciamento de riscos psicossociais, tornando o cuidado com a saúde mental dos trabalhadores uma obrigação legal.
🕐 Histórico
1978 – NR-1 é criada para regulamentar segurança no trabalho
2019 – Revisão ampliada com foco em GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais)
2022 – Atualização incluindo PCMSO e PGR integrados
2024 – Inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no GRO
2025 – Prazo final de adequação para todas as empresas
🏢 Quem deve cumprir?
A NR-1 aplica-se a todas as empresas que tenham funcionários em regime CLT, independentemente do porte, setor ou número de empregados. MEIs com funcionários também estão sujeitos.
🏭 Indústrias
🏪 Comércio
💻 Tecnologia
🏥 Saúde
🎓 Educação
🏦 Financeiro
⚖️ Penalidades pelo descumprimento
Empresas que não cumprirem a NR-1 estão sujeitas a:
- Multas administrativas de R$ 2.000 a R$ 100.000 por infração
- Embargos e interdições de atividades
- Ações civis e trabalhistas por danos morais
- Danos reputacionais e de marca empregadora
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